Рапорт рб освобождение от служебных обязанностей по болезни для военных

Образец рапорта на больничный военнослужащего по контракту

Рапорт рб освобождение от служебных обязанностей по болезни для военных

Все военнослужащие, как и гражданские лица, имеют право на бесплатное медицинское обеспечение в соответствии с законодательством. В армии оно имеет свои особенности.

Военные, заболев, должны обращаться в медсанчасть полка или ведомственные учреждения здравоохранения, где им будет оказана бесплатная медицинская помощь. Если нужных специалистов в госпитале не окажется, то будет выдано направление в гражданские больницы.

Образец рапорта на больничный военнослужащего по контракту можно скачать в статье.

Больничные листы в их привычном понимании военнослужащим не оформляются, их заменяют справки о нетрудоспособности, которые выписываются медицинским работником части (госпиталя). В соответствии со ст. 359 Устава ВС, такая справка может выдаваться врачом на срок до 6 суток, фельдшером — до трех суток. При повторных обращениях он может быть продлен.

Если за этот срок военному выздороветь не удалось, то собирается военно-врачебная комиссия, по заключению которой ему может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 60 суток для лечения. Если, помимо лечения, необходима реабилитация, то для ее прохождения также может быть предоставлен отпуск, но не более 30 дней.

Если болезнь продолжается более 4 месяцев, перед комиссией ставится вопрос о пригодности такого военнослужащего к дальнейшей службе.

Такой порядок зафиксирован в п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).

Чтобы уйти в отпуск по болезни, помимо справки либо медицинского заключения, следует подать командованию рапорт об освобождении от служебных обязанностей в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья.

В настоящее время в рядах вооруженных сил немало женщин, имеющих детей, которые тоже иногда болеют. В этом случае матери имеют право на как на отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет, так и на отпуск по личным обстоятельствам в связи с болезнью ребенка сроком до 10 суток (п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы).

Для его оформления им также необходимо получить медицинские документы, подтверждающие болезнь, и подать соответствующее обращение. Другим военнослужащим родственникам малыша также может быть выдан больничный лист по уходу, но вот получить разрешение командования части на отлучку им будет гораздо сложнее.

Этот вопрос решается в каждой части в индивидуальном порядке.

Как пишется

Рапорт на больничный военнослужащего составляется так же, как и любой другой, в соответствии с требованиями армейского делопроизводства. Единой формы такого документа не существует, но в него обязательно вносятся следующие сведения:

  1. Данные лица, на чье имя он подается: должность, звание, Ф.И.О.
  2. Данные подающего: должность, звание, Ф.И.О. Может также вноситься и личный номер.
  3. В основной части излагается просьба («предоставить отпуск по болезни» или «освободить от выполнения служебных обязанностей») с указанием обстоятельств (болезнь), повлекших такую необходимость. В рапорт на госпитализацию военнослужащего по контракту необходимо обязательно включить и информацию о медицинском учреждении (наименование, адрес местонахождения), в котором он будет проходить лечение.
  4. В заключительной части документа необходимо поставить дату и подпись с расшифровкой.

Перед тем как написать рапорт на больничный, военному обязательно нужно обратиться к врачу и получить от него соответствующие справки (заключения), которые затем прилагают к донесению. Без них документ подавать командованию не имеет смысла, так как оно, скорее всего, откажет в удовлетворении просьбы.

Если процедура соблюдена и необходимость освобождения от обязанностей не вызывает сомнений, на основании поданного прошения издается соответствующий приказ, и военнослужащий может идти лечиться.

Могут ли отказать

Не отпустить в больничный отпуск сотрудника, если к этому есть основания и они подтверждены документально, руководство части не вправе.

А вот рапорт на больничный по уходу за ребенком могут и не подписать, т. к. действующим законодательством не урегулирован порядок предоставления таких отпусков.

Если малышу не исполнилось еще 3 лет, мама-военнослужащая может оформить отпуск по уходу, как гражданские матери. Отец-военный в этом праве ограничен в силу п. 13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ. Отправиться на такой отдых он сможет, только если является отцом-одиночкой или воспитывает ребенка без матери по другим причинам.

Если ребенок старше 3 лет, то в случае его болезни родители имеют право оформить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью до 10 суток, по разрешению командования.

В любом случае о принятом решении руководство части обязано сообщить в письменной форме. Время ответа на именно такие донесения не регламентировано. Но общий срок рассмотрения обращений военнослужащих в силу ст. 116 Дисциплинарного Устава Вооруженных сил составляет 30 суток.

Военнослужащий, считающий отказ в удовлетворении его просьбы необоснованным, может обратиться для защиты своих интересов к высшему командованию, в прокуратуру или в суд.

Источник: https://clubtk.ru/forms/bolnichnie/obrazets-raporta-na-bolnichnyy-voennosluzhashchego-po-kontraktu

Рапорт на больничный военнослужащего по контракту: образец 2020 года

Рапорт рб освобождение от служебных обязанностей по болезни для военных

Статья акутальна на: Июнь 2020 г.

Больничные листы в их привычном понимании военнослужащим не оформляются, их заменяют справки о нетрудоспособности, которые выписываются медицинским работником части (госпиталя). В соответствии со ст. 359 Устава ВС, такая справка может выдаваться врачом на срок до 6 суток, фельдшером — до трех суток. При повторных обращениях он может быть продлен.

Если за этот срок военному выздороветь не удалось, то собирается военно-врачебная комиссия, по заключению которой ему может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 60 суток для лечения. Если, помимо лечения, необходима реабилитация, то для ее прохождения также может быть предоставлен отпуск, но не более 30 дней.

Если болезнь продолжается более 4 месяцев, перед комиссией ставится вопрос о пригодности такого военнослужащего к дальнейшей службе.

Такой порядок зафиксирован в п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).

Чтобы уйти в отпуск по болезни, помимо справки либо медицинского заключения, следует подать командованию рапорт об освобождении от служебных обязанностей в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья.

В настоящее время в рядах вооруженных сил немало женщин, имеющих детей, которые тоже иногда болеют. В этом случае матери имеют право на как на отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет, так и на отпуск по личным обстоятельствам в связи с болезнью ребенка сроком до 10 суток (п.

11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы).

Для его оформления им также необходимо получить медицинские документы, подтверждающие болезнь, и подать соответствующее обращение. Другим военнослужащим родственникам малыша также может быть выдан больничный лист по уходу, но вот получить разрешение командования части на отлучку им будет гораздо сложнее.

Этот вопрос решается в каждой части в индивидуальном порядке.

Рапорт на больничный военнослужащего по контракту образец фото

В результате военнослужащему присваивают категорию годности Г на некоторое время. Члены комиссии имеют право отказать в освобождении или отправить на повторное обследование.

ВАЖНО! Если больной не согласен с выводом экспертной комиссии, он вправе оспорить решение.

Военнослужащий подает рапорт о продлении отпуска и прикладывает справку с медицинского учреждения. Правомерно предъявить документы в военную часть такими способами: Заказным письмом с описью содержимого и уведомлением о получении; Лично в отдел кадров или секретарю в 2 экземплярах.

Может ли военнослужащий уйти на больничный

Ни один офицер или солдат не может отпроситься по болезни на пару дней, чтобы отлежаться дома или вовсе не прийти.

Все жизненные коллизии военных (женитьба, болезни, смерть члена семьи и так далее) четко регламентированы в законодательных актах, которые определяют, положен отпуск по той или иной причине, или нет.

В случае с отпусками по болезни рядового и офицерского состава ВС РФ наиболее важными являются следующие законы и положения:

    Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — определяет законное право армейцев на отдых. Выделяет несколько категорий отпуска, доступных гражданам этой группы:

основной — предоставляется 1 раз в год тем, кто несет службу на платной основе, продолжительность отдыха определяется в зависимости от выслуги лет (минимальное количество дней — 30 суток, + 5 дней за каждые 5 лет службы свыше 10-летнего стажа);единоразовый —

Все про рапорт на отпуск военнослужащего образец 2020 года

Если нужно взять отпуск без сохранения жалования, тогда нужно обратиться к указаниям в ст.128 ТК РФ, где говориться, что 14-тью календарными днями отпуска за свой счет смогут воспользоваться:

  1. военные, «заработавшие» себе профессиональное заболевание в течение периода прохождения своей службы.
  2. в ситуации предоставления отпуска женам военнослужащих (или мужьям);
  3. военные, которые получили увечья при исполнении своих обязанностей;

Сама структура и порядок предоставления отпусков для военных граждан указывается в следующих двух нормативных актах:

Источник: https://sportvoin.ru/kontrakt/raport-na-bolnichnyj-voennosluzhashhego-po-kontraktu-obrazec-2020-goda

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Рапорт рб освобождение от служебных обязанностей по болезни для военных
хатабычУчастникСообщения: 43 Зарегистрирован: 03 дек 2007, 20:00Откуда: КазаньПоблагодарили: 1 раз

Непрочитанное сообщение хатабыч » 29 сен 2008, 20:03 #1

Выслуга > 25 календарей. Жилья нет. Писал рапорта с просьбой в отпуск с июня, но решение командира – до решения ВВК в отпуск не отпускать. Заключение ВВК – не годен к службе.

В соответствии с заключением ВВК издали приказ – освободить от исполнения служебных обязанностей с 1 августа. Ознакомили меня с ним 12 сентября (наверное “задним числом” приказ делали), а с 13 числа отправили в основной отпуск.

По количеству дней отпуск по максимуму, а вот по деньгам – караул!!! Отсюда и вопрос: какие выплаты (надбавки) мне положены и с какого времени.

lizaЗаслуженный участникСообщения: 575 Зарегистрирован: 09 фев 2008, 00:03Откуда: Нижегородская областьБлагодарил (а): 34 разаПоблагодарили: 15 раз

Непрочитанное сообщение liza » 29 сен 2008, 20:16 #2

хатабыч, не понятно – Вы на должности? В решении ВВК должно быть записано освободить от обязанностей военной службы, а не просто от служебных. Так-же должен звучать и приказ.

Положены все выплаты, так же как и до заключения ВВК.

Не мотай на ус то, что тебе вешают на уши !

Палыч (smirnov)

Непрочитанное сообщение Палыч (smirnov) » 30 сен 2008, 01:03 #3

Quote (liza)

200? 200px”:””+(this.scrollheight+5)+”px”);”=>Положены все выплаты, так же как и до заключения ВВК.

Liza, если я правильно вас понял, положено все. а как быть если сократили должность? и чем это определяется?

спасибо.

ozyrЗаслуженный участникСообщения: 4333 Зарегистрирован: 29 мар 2008, 01:28Откуда: ЧелябинскБлагодарил (а): 3472 разаПоблагодарили: 1588 разКонтактная информация пользователя ozyr

Непрочитанное сообщение ozyr » 30 сен 2008, 02:17 #4

Уважаемый хатабыч, на третьем сайте вижу Ваш вопрос (на начфине ответил Вам). Вы дополнили:

Code

xatabych Всем спасибо за участие!       

Немного дополнительной информации: меня не вывели в распоряжение, а в соответствии с заключением ВВК издали приказ – освободить от исполнения служебных обязанностей с 1 августа.

Ознакомили меня с ним 12 сентября (наверное “задним числом” приказ делали), а с 13 числа отправили в основной отпуск.

По количеству дней отпуск по максимуму, а вот по деньгам – караул!!! Отсюда и вопрос был: какие выплаты (надбавки) мне положены и с какого времени.

И никак не могу взять в толк: 1) Вы согласны с выводом в распоряжение до дня обеспечения жильем? 2) Какое ДД Вам выплачено после издания приказа об освобождении от исполнения служебных обязанностей?

3) Приказ о выводе в распоряжение издан??? Может Вас “лечат”, что это приказ об освобождении, а на самом деле довели приказ – о выводе в распоряжение???

Из своего опыта скажу, что “по любви”, недоплаченных денег из финслужбы, Вы не вернете. А они тупо твердят, раз не исполняешь обязанности, значит ДД как “распоряженец”.

Повторяю Вам, что мне, чтобы вернуть все выплаты, причитающиеся до издания приказа об освобождении от исполнения обязанностей, потребовался поход в прокуратуру и написание рапорта командиру о возврате всех причитающихся выплат, положенных до наступления “Д”.

Что Вас может ожидать далее, прочтите здесь: /viewtopic.php?f=25&t=1524# 2

Для сведения о себе: После лечения в ОВКГ мне выставили «приговор», по которому однозначно “Д”, но я упросил врачей не проводить ВВК, и соответственно никакого отпуска по болезни мне не положено (выслуги было 19 календарной, 25 льготной, жилья нет). По прибытии в часть КЧ “дико” был удивлен, где ВВК.

(Лукавить не стану – отношения были «натянутые») Просил отпустить меня в отпуск очередной, для реабилитации. Получил добро, а на следующий день получил резолюцию на рапорте – после ВВК. Я то понимал, что в этой партии будет «пат», но мои доводы никто не слушал. А после ВВК – “Д”, КЧ стал взывать меня к совести (ходить на службу). Как результат – «противостояние».

«Добрые люди» подталкивали меня, подсказывая устроиться на неофициальную работу, тем самым нарушить ФЗ «О статусе». А раз я нарушил, то и ОНИ могут нарушить – и вывести в распоряжение.
ИМХО: Предостерегу и предположу, что ДД Вам выплачено из расчета последующего вывода (через месяц) в распоряжение, пока Вы будете в отпуске.

Ну а что Вас ждет в распоряжении – прочтите соответствующие ветки форума. Делайте выводы.

НЕМЦОВ. ИТОГИ Кто стоит за делом МАГНИТСКОГО? Палыч (smirnov)

Непрочитанное сообщение Палыч (smirnov) » 30 сен 2008, 02:32 #5

Quote (ozyr)

200? 200px”:””+(this.scrollheight+5)+”px”);”=>1) Вы согласны с выводом в распоряжение до дня обеспечения жильем?

Quote (ozyr)

200? 200px”:””+(this.scrollheight+5)+”px”);”=>2) Какое ДД Вам выплачено после издания приказа об освобождении от исполнения служебных обязанностей? 3) Приказ о выводе в распоряжение издан??? Может Вас “лечат”, что это приказ об освобождении, а на самом деле довели приказ – о выводе в распоряжение???

Источник: https://www.voensud.ru/post27118.html

Takt-n
Добавить комментарий